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第212章 《持续创新的文化塑造》

在创新成果不断转化应用的过程中,企业深刻意识到,持续创新不仅仅依赖于技术和产品,更需要一种深入人心的创新文化。这种文化就像企业的精神支柱,支撑着企业在竞争激烈的市场中屹立不倒,又如同一股源源不断的清泉,为企业的发展注入了持久的活力。

为了塑造这样的文化,企业开展了一系列内部活动。举办创新大赛,鼓励员工提出各种新奇的想法和方案。在大赛现场,宽敞明亮的会议室里座无虚席,员工们充满激情地展示着自己的创意。大屏幕上,精美的幻灯片不断切换,展示着各种奇思妙想。“我的想法是开发一款能够智能适应不同用户需求的家居产品。”一位员工自信地介绍着。他站在讲台上,目光坚定,手中的激光笔在屏幕上指指点点,声音洪亮而清晰。他的额头微微出汗,显然是因为紧张和兴奋。他穿着整洁的工装

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