整个会议室都是技术骨干，除了王猛没有任何市场营销方面的人才，技术上的事，王猛坚定地选择了技工贸路线。
科技公司的用人标准只有一个，那就是不懂技术的人，王猛根本不会选择其进入管理层。
至于产品的策划和营销全部交给了专业做事的人，最后由王猛拍板定事。
“长话短说，大家都是核心人才，我们就不搞虚头巴脑那一套，支付系统现在开发的怎么样？我让你们研究的二维码支付有进展么？”
陈一发作为主要构架者，刚想发言又收了回来，眼神选择把发言权交给张萌，不争功不抢功让王猛看到陈一发的另一个面孔。
搞技术的开始弄起了人情世故，这可不是好现象。
“陈总先说，这件事你主要负责的，我想听听你的意见。”
对于技术陈一发很自信，虽然是后接触的支付系统，但是在两位
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