在当今全球化的时代背景下，企业的发展如同波澜壮阔的海洋，充满了无尽的可能性与变数。随着企业规模如滚雪球般地进一步扩大，其内部结构和人员构成犹如一幅日益复杂且色彩斑斓的画卷。就在这个关键的进程中，一个严峻且紧迫的问题如同汹涌的海浪般逐渐浮出水面，那便是不同文化背景的员工之间出现了融合的巨大挑战。 林宇，这位企业的核心领导者，以其敏锐的洞察力和前瞻性的思维，深切地知晓这一问题所蕴含的紧迫性和重要性。他明白，这不仅仅是企业发展过程中所面临的一道关卡，更是决定企业未来走向的关键节点。

于是，他毫不犹豫地将自己全身心地投入到解决这一棘手难题的征程中。 在这个规模日益庞大的企业里，员工们来自五湖四海，他们各自怀揣着截然不同的文化背景。这些文化背景宛如一颗颗璀璨的星星�

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