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第一章科室科员矛盾斗殴科长受牵连一起被罚

源辉制药公司是一家业内顶尖的国有体制内企业,其薪资待遇十分丰厚,每年都有不少人想要挤破脑袋进来。当然,在如此一家单位内上班,其对错误的容忍率为零,只要有人犯错就必须接受领导的惩罚,否则将会被直接开除。

每一个犯错的人都为了保证自己的金饭碗自然而然地选择受罚。

……

源辉制药公司的市场业务部门一共有两个科室,虽有同在一个部门下,但平日里两个科室之间处于相互竞争的关系,每个科室的业绩都是分开计算,年底的评优环节中会选出业绩更好的科室来给予丰厚的待遇,而业绩较差的科室则要接受惩罚。在这种规章制度下,两个科室的科员们自然也水火不容般相处着。

“小黄啊,你去把这份文件复印五份,着急要用。”一科室的科长路广递给黄琦一份资料,让他去复印一下。

黄琦站

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