在会议结束后，大谷部长和村重部长默默地相视了一眼，心中都涌起了一股深深的焦虑和无奈。
他们明白，制定人员优化方案绝非易事，尤其是涉及到裁员这样重大的决策，不免会引发员工们的不满和抵触。
裁员不仅仅是裁去某个职员的一份工作，更是影响到了他的生计和身后的家庭。
两人都希望能够尽量减少对员工们的伤害，但在公司利益和经营压力的双重夹击下，二人感到无力回天。
村重部长的脸上闪过一丝愤怒和无奈。
裁员计划的提出让他心情沉重，毕竟他深知裁员会给公司带来的负面影响，不仅仅是员工流失，还有对公司整体氛围和团队凝聚力的冲击。
然而，作为一名人事部长，他不得不履行森尾社长交办的任务，哪怕内心再不情愿，也必须接受。
大谷没有村重直面问题的巨大心理压力，
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！