领导与决策，这是持有者团队里最核心的“政治权利”，最初团队人数较少且相互信任时，他们是以马修为核心的寡头制。而当随着对新人的吸纳收拢，团队里逐渐开始出现了不一样的声音。同样保留了一枚鱼骨的新人，自然是无法忽视的力量，而新加入者同样渴求获取“权力”。

所以为了安抚新人，马修做出让步，将投票的权力分给他们。只是马修却还是留了道保险：规定至少要有三项提案才能发起投票，如此九人中，原本的核心团队至少会占据四票——即最差的对立情况也能实现“四四一”的平票局面。

越大的团队越难以管理，其中的内耗与争斗也自然愈发严重，而推动这种内耗的根本原因……不正是贪婪吗？

事情正在向着某种既定的轨道偏移，克里斯忽然升起一种不好的预感，贪婪的欲望恐怕还是会弥漫，只是换了种

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！