臣子无能，君主要烦心，臣子太有本事了君主更烦心，这种顾虑无论哪个时代都适用。
后世里一些小企业主也有这种心理，某个员工特别能干时老板可不一定会想着要给这个能干的员工升职加薪，而是首先会担心这个员工这么能干要是跑了怎么办？
升的职高了，加的薪多了，能干的员工就更加不稳定了，所以还是尽可能压低了往死里用才是正经。
这种心理绝对不是资本家与员工之间的心态，资本家讲的是我花钱雇你来干活，这八个小时里你要努力工作为我服务，这样我的付出与回报就合适了。而奴隶主对于奴隶的态度则变成了我每天花钱买奴隶来干活，那他这一天的时间都应该是我的，最好能全天二十五个小时为我不停的连轴转，否则我就亏了。
而且员工如果能力强，纯粹的资本家是想把这个能力强的员工放在更好、
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