只要不是员工犯了严重错误，或者说是犯法了，一般都不会开除员工。
也就是说，对于员工而言，银行就是个铁饭碗。
铁饭碗的情况下，人事主任的工作就有点难做，他本身的威严也就低了很多。
因为他不可能由着自己高兴随便就辞退员工。
不能随意辞退员工的CHO，那员工怎么可能畏惧他呢？
甚至有员工离职，在普通HR留不住的情况下，他还要主动把要离职的员工叫过来谈心，挽留这个员工。
所以，银行的CHO某种意义上来说干的还是有点憋屈的。
干的憋屈了，对员工们的态度自然也就比较和蔼了。
“王主任，您是为了我和舒婷的事情吧？”
叶少龙也不准备和王主任打马虎眼，直接进入了主题。
“对，少龙，看来你自己也准备和我来汇报了是吗？”
王主任轻笑一声。
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