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分卷(58)

可惜他使了小聪明,让部门里的同事们捧着自己,所以现在到了真正需要他的时候,他却拿不出任何作用来。

当有同事找到他,让他审核自己的部分的时候,池星只能应是,别的什么也说不出。

久而久之,部门里的人也知道,池星这是什么也不懂。

他们这才发觉自己推举池星做负责人似乎有些草率了。

本来如果有一个有经验的人做负责人,可以统筹全局,还可以给出他们意见,就算做得不好,他们心里也有数。

但是池星这样自己都不清楚流程,更别提给他们什么意见了。

整个部门都陷入了群龙无首的尴尬场面,他们也没办法,总不能这个时候把池星给赶下负责人的位置吧?

所以他们只能闷头干,也不知道自己做的怎么样,更不知道整个部门做的怎么样。

更令他们感到有些不满的是,池星不仅

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