“没问题。”马鹏智立即应下。
这不是他擅作主张，而是临离开前，陈远给他的指标就是能答应的全答应。
在出发前，他们已经对灿合传媒进行了全方位的了解。
了解了灿合的发展历程、运营模式，以及迅速发展时所采取的决策和部署。
综合看下来，得出了一个结论，这灿合的老板是一个极其有想法、有能力的人。
但毫无背景的创造力怎么能赢得了资本的运作？
被星河传媒搞了一次之后，这灿合的老板就泄了气。
不是所有人都能在挫折里站起来。
而陈远需要的就是这个。
他要这个人的能力，也要这个人的不甘。
这样他才会尽力、才会更好地为他做事。
他给他机会，他帮他做事，两全其美，他还得到一个人才。
但这都在他们想象的顺利之中，具体怎么样还得谈判时才
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