【老板：你能把公司当家吗。 老板：你能全年无休吗？ 老板：如果我给你一个月工资5千，你能帮我赚回5千万吗】
【不谈工资的面试，就是耍流氓。这位人事，请问入职的时候，啥也不谈就来入职了吗？】
【我们面试员工都说的很详细，工资的组成部分哪些需要扣除，哪些需要交，给大家节省时间，不要到时候干一个月又走了】
【工资正常了解没问题，但有的人很较真，给人事的感觉就不是工资本身了，而是这个人日后不好管理，我通常也是不予考虑】
【当你面试别人的时候 人家又何尝不是在面试你所代表的公司呢？你看不上别人的同时 别人也不一定就看得上你公司呢？】
【这种企业不进也罢，找工作就像相亲 彼此选择的一个过程，不问薪资难道做慈善嘛。。】
【并不是你想的那样，HR人品不好，不代
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